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FYM Formazione in Azione
Italy
Приєднався 19 жов 2012
Ci occupiamo di Formazione, Coaching e Consulenza HR dal 2010.
Formiamo Formatori e Coach professionisti (siamo una Scuola di Coaching Strategico riconosciuta da AICP).
In ambito aziendale ci occupiamo di Formazione Manageriale Esperienziale Indoor, Outdoor e On The Road®, Coaching, team Building (anche con la nostra esclusiva formula IN CAMMINO), Consulenza Strategica e Consulenza HR.
Il nostro motto: O TI FORMI, O TI FERMI!
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L'importanza di orientarsi nel coaching
In questo breve video Piercarlo Romeo sottolinea l'importanza di orientarsi e sapersi orientare nella fase di scelta della formazione in coaching, fornendo qualche importante elemento da prendere in considerazione prima di investire tempo e denaro in un percorso!
Visita la nostra pagina per avere tutti gli elementi necessari a decidere la formazione che fa per te: www.fym.it/orientamento/
#scuolacoaching #coachingstrategico #crescitapersonale
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Pagina FB: fymsrl
📧 CONTATTI:
Numero verde 800.14.87.37
info@fym.it | www.fym.it
Scuola di Coaching riconosciuta AICP e EMCC
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Відео
Culture Aziendali - Torna la rubrica a Settembre '24
Переглядів 257 годин тому
Il mese delle Culture Aziendali (luglio 2024) è stato apprezzato. Le live sulla Cultura del Feedback, dell'Errore e del Coaching si sono svolte scambiando teoria e pratica con le realtà che hanno deciso raccogliere i dolci frutti di radici, talvolta, amare. Iscriviti alla prima Live Class: lu.ma/4frmessh #formazioneaziendale #aziende #cultureaziendali #culturadelfeedback 🎯 SCOPRI LA NOSTRA SCUO...
La Comfort Zone è come un orto
Переглядів 8016 годин тому
In questo video Piercarlo Romeo approfondisce il tema della comfort zone nella sua stretta relazione con l'eccellenza! Se desideri ampliare e coltivare il tuo orto segui il nostro corso in E-Learning sulla zona di comfort: elearningfym.it/zona-di-comfort-il-modello-completo #eccellenza #formazione #abitudini #abilità 🎯 SCOPRI LA NOSTRA SCUOLA DI COACHING STRATEGICO www.fym.it/scuola-coaching/ 🎯...
La Cultura Organizzativa Del Feedback
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Da cosa mi accorgo che la mia organizzazione ha bisogno di implementare e nutrire la cultura del feedback? Piercarlo Romeo in questo breve video fa emergere sensazioni, situazioni e difficoltà ricorrenti che le aziende si trovano ad affrontare quando, sia ai vertici che alla base operativa, manca cultura del feedback. #cultureaziendali #culturadelfeedback #fym #feedback #aziende 🎯 SCOPRI LA NOS...
A quanti e quali casi dovrebbe aver assistito un coach professionista?
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Hai preso in considerazione di diventare #coach professionista e specializzarti nella consulenza di processo e ti stai chiedendo quale #formazione può renderti un #professionista competente e preparato? Piercarlo Romeo in questo video approfondisce le tipologie di casi di coaching e quanti e quali casi bisognerebbe potere intercettare prima di sostenere l'esame. #coachprofessionista #coachingst...
Scegliere una Scuola Coaching
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Piercarlo Romeo ci orienta nei primi passi per la scelta della scuola coaching su cui investire. Quali elementi prendere in considerazione? Cosa posso chiedere alla Scuola per avere davvero le idee chiare? 🎯 SCOPRI LA NOSTRA SCUOLA DI COACHING STRATEGICO coaching.fym.it 📌 SEGUICI SUI SOCIAL LinkedIn: www.linkedin.com/company/fymsrl Canale Telegram: t.me/fymsrl IG: fym_formazione P...
i 5 fattori chiave di un modello di Coaching
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I modelli di coaching sono molti, quale approfondire? Piercarlo Romeo ci guida nei cinque fattori chiave da prendere in considerazione quando stiamo orientando la scelta della formazione nel coaching. 🎯 SCOPRI LA NOSTRA SCUOLA DI COACHING STRATEGICO coaching.fym.it 📌 SEGUICI SUI SOCIAL LinkedIn: www.linkedin.com/company/fymsrl Canale Telegram: t.me/fymsrl IG: fym_formazione Pagina...
Come funzionano i Coaching Lab (Comunità di Pratica)
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Quali caratteristiche dovrebbe avere la pratica di coaching?
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Quanto tempo ci vuole per diventare Coach Professionisti?
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"L'Ingannevole Paura di Non Essere all'Altezza": un libro prezioso
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10 cose che trovi solo nella Scuola Coaching FYM
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L'importanza dei Work Out nel Coaching Strategico
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4+1 elementi per diventare Coach Professionisti
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5 domande da fare ad una Scuola Coaching
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Feedback specifici e concreti... sì, ma anche no!
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Il feedback è nutrimento e proprio per questo dobbiamo fare attenzione a un aspetto fondamentale.
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Un effetto collaterale positivo della cultura del feedback
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La scuola di coaching FYM ti garantisce il massimo della flessibilità
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[A cosa mi serve un corso sulla Cultura del Feedback se sono un professionista e imprenditore?]
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Alumni Scuola FYM: l'esperienza di Elisa Beltramin
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Perché è importante avere un protocollo di coaching
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La logica di cambiamento lineare non funziona quasi mai
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La zona dei dipendenti pubblici 😂
Bella, Grazie
Si vede e si sente bene😊
Ottimi spunti come sempre! Grazie
Stupende , grazie!
Proprio vero dovremmo ricordarci che prima di imparare a camminare siamo caduti tantissime volte❤ nuova iscritta 😊
Siete dei traditori ....lo ricordo Mi avete fatto la festa come quella che mi facevano da bambino quando non avevo chi mi proteggeva a casa ...unici
1a soluzione alza i prezzi, per come lavori mi sembra che 50 sterline giorno siano poche. Tenuto conto che fai la guardia anche alla casa. 2a soluzione trova una socia più giovane che ti aiuti nel lavoro, secondo me è un lavoro che se fatto da sola ti stressa ma in coppia potrebbe rendere il 500%. 3a il perfezionismo non paga : 4 ore per un email di riassunto mi sembra eccessivo. Evidentemente hai paura di critiche dal cliente qui c'è qualche blocco.
Promo'SM 🙏
Bellissima diretta, grazie! ☺️
Bellissima diretta, grazie! ☺️
Grazie ❤😊
Argomento molto interessante ,espresso in modo chiaro ,professionale ! Grazie per queste condivisioni 🙏🏻
Se volete scaricare le slide della diretta, le trovate qui :) bit.ly/fym-live-self-coaching
Come si mette in sicurezza?
Tania, eccoci con la nostra risposta al tuo commento (perdona il ritardo): l'approccio strategico mette a disposizione dei coach molti strumenti per "mettere in sicurezza" la performance del coachee. Alcuni di questi sono vere e proprie tecniche (un paio di esempi: la tecnica del diario di bordo, la tecnica del come peggiorare...), altri sono orientamenti metodologici veri e propri. In tal senso, ad esempio, l'approccio strategico prevede di "partire dopo per arrivare prima" (Piercarlo faceva riferimento nel video al "non aver fretta" come coach): seguendo con rigore le 4 fasi del protocollo di coaching, infatti, evitiamo il rischio di innescare cambiamenti "ragionevoli", ma potenzialmente molto rischiosi. Un altro aspetto rilevante, riguarda la componente "problem oriented" del modello di Problem Solving che viene utilizzato da un* coach strategic*: la maggior parte degli altri approcci di coaching, tendono ad orientare invece gli interventi solo/prevalentemente verso le soluzioni (solution oriented). Grazie per il tuo commento! Se ti va di approfondire: - www.fym.it/blog/i-tre-orientamenti-integrati-del-problem-solving/ - www.fym.it/blog/non-cercare-soluzioni/ - www.fym.it/blog/pensiero-negativo-o-positivo-pensiero-strategico/
tra l'altro la parafrasi consente anche al coachee un momento di rispecchiamento della propria storia nel racconto del coach, e di guardare da un punto di vista più esterno alle proprie parole il tutto
Mandarli con Dante al caldo .....che a loro non piacerebbe affatto.......ma è lì che si troveranno ...... Chissà se potranno affidarsi al Demonio😂😂😂 da cui sono stati guidati nelle loro abominevoli azioni terrene😂😂😂
Sarebbe da scrollarsi di dosso chi genera.catastrofiche conseguenze nelle vite altrui mossi fondamentalmente da avidità e per nulla scossi nelle proprie coscienze! Poi salirci sopra e seppellirli
quanto e importante trovare la persona giusta che ti aiuta a capire..,purtroppo per me troppo tardi, non ho avuto questa fortuna.....
Bravo...sempre illuminante e chiarissimo!!! Davvero bravi e professionali!!!
Come promesso, ecco il link al pdf utilizzato durante la diretta, con i link per prenotare una call con Alberto De Panfilis o con Piercarlo Romeo e per riscattare il vostro omaggio! --> drive.google.com/file/d/1CykApMpg2GfhtA5nQGFdAJiBKhDBNF2s/view?usp=sharing
Ciao secondo sei stato troppo sulle stesse domande, tanto che lei secondo me si era un po stufata!
Grazie per il feedback, Silvia.
Buongiorno volevo chiederti se il gesto del medio che si verifica quando fai l'azione di sistemarti gli occhiali , durante una conversazione come è da intendersi?
Ciao Angelo e Monica. Ho visto la registrazione dell'intervento. Ringrazio per gli spunti di riflessione. In particolare approfitterò della citazione sulle potenzialità del saper ascoltare di Leonardo Da Vinci! Farò un cartello da appendere in classe!! Anziché un cervello solo ne avremmo a disposizione una ventina!!!Wow!! 🎉🎉🎉 battute a parte... come insegnanti rileviamo spesso le difficoltà nella capacità di ascolto da parte degli alunni e forse non riusciamo a far sì che si eserciti e si sviluppi in modo efficace in loro. Con i corsi sulla comunicazione mi sono resa conto però di quante manchevolezze a livello comunicativo ci siano anche da parte di noi docenti. E oltre a comunicare meglio dovremmo imparare pure noi ad Ascoltare meglio, in modo attivo e consapevole. Grazie per i vostri preziosi contributi. Buon lavoro ❤ Carla
È BELLISSIMO! STREPITOSO!! IO SONO FORTE E QUANDO CASO PER LE MIE FRAGILITÀ, MI RIALZO PIÙ DETERMINATA DI PRIMA. CORAGGIO DONNE!! SIAMO L'ALTRA METÀ IMPORTANTE DEL MONDO!! 🙋♀️🤗🤝👋👏👏👏❤
Grazie per la preziosa condivisione, molto interessante
La stiria della farfalla, Significativo, Molto spesso dobbiamo superare delle difficoltà, che ci rendono più forti e ci aiutano, A volte ,come nel caso della farfalla,ci salvano addirittura la vita Per questo dobbiamo vedere lo sfirzo come una cosa posiriva,che ci aiuta a superarci,e non come qualcosa che ci blocca e ci impedisce di avanzare,🦋💥
Grandissimo coach Ciro, grazie ancora per il tuo fondamentale aiuto💪🏻
Il merito è stato tuo. Possiedi un enorme potenziale e sei consapevole di ciò che dovrai fare. Il futuro è tuo 🤙🏾
Grazie😊
Vai Elisa !1!❤❤ 6 proprio u n eroina 💉😍🙏🙏😘😘😘🤓
Peccato avere 61 anni. The end.
Bravissima Silvia, voglio farti 2 domande: Si può inserire, nella comunicazione strategica, una quarta E di Empatica? E se non si potesse inserire,l'empatia di quale E, Efficace,Efficiente, Elegante fa parte? Grazie per le risposte.
Grazie @robygermano e scusa per la risposta tarda. L'empatia la considero componente importante dell'Eleganza che a mio avviso è un tema corposo, ricco e variegato che meriterebbe di certo approfondimenti.
@@silviamarchiori9114 grazie, gentilissima
Bravissimi Piercarlo e Federico;bellissima l'espressione pronunciata da Federico: "partire dopo per arrivare prima" e "negoziazione senza armi di scontro", questa ribadita da Piercarlo "la negoziazione si contrappone al conflitto". Bello il confronto su "negoziazione e mediazione". In conclusione lo slogan,stupendo, "morbidi con le persone, duri con il problema". Grazie
Il coach non lascia esprimere la coachee
La persistenza del cambiamento o il cambiamento persistente ..... al 10:10 G.N. dice renderanno quel cambiamento persistente nel tempo....... lapsus.... renderanno il sistema di cambiamento persistente nel tempo....
Ma si chiama Sofia o Arianna?
La coachee aveva scelto di utilizzare uno pseudonimo: questo è il motivo dell’ambiguità…
Buonasera, come sempre, bravissimo
Bellissimo! Già un cambiamento spettacolare! 😍👏
Grazie
Vorrei chiedere ..Un aggettivo meno ridicolo,magari in italiano al posto di coccing..Non esisteva?
Complimenti per l'onestà
Bellissimo ❤
"Voglio guadagnare di più stressandomi di meno". Anche io vorrei una Ferrari pagandola come una Panda.
Luca, in che senso trovi strano l’obiettivo della coachee? Quello di “efficientare” i propri sforzi lavorativi è piuttosto comune.
La qualità della Formazione e la Pratica su casi reali sono gli elementi distintivi della vostra scuola.
La frase sui vietcong è la più bella e importante.... X farci capire il marcio moralismo della politica estera degli USA
I metodi di coaching sono anche il frutto delle proprie esperienze vissute o attuali secondo me(vedi il fatto che entrambi amano i cani) ed e' da li' che nasce il proprio "STILE" ! Per cui e' stato molto interessante anche da questo punto di vista la sessione. Bravo prof. Alberto :)
Bravissimo ,diretto e coinciso....Complimenti! Presto mi aggreghero' anch'io! E sara' un'onore!
Buona domenica ciao rispondi e
Ha fatto un super esame! Le facciamo avere anche questi commenti! :)